• Il Flop prevedibile di iPhone 5C

    Se qualcuno ha letto qualche precedente articolo, quello dell’iPhone 5C è stato un flop che avevo già ipotizzato e a nemmeno poche ore di nuovi tagli nella produzione dell’iPhone 5C, si apprende la notizia che la Foxconn, azienda partner di Apple, ha cessato la produzione dell’iPhone colorato per concentrarsi solo ed esclusivamente sulla produzione dell’iPhone 5S.

    La notizia, riportata dal DigiTime, mette Apple in una situazione critica, che non aveva previsto ed ora sarà solo la Pegatron a produrre l’iPhone 5C. Per rendere il concetto ancora più chiaro, posso fornirvi qualche numero: la Pegatron produce meno di 80.000 unità al giorno mentre la Foxconn ne produce poco più di 7.000. Da considerare che molti ritengono che la stima di 80.000 unità giornaliere sia una stima esagerata, e che il numero delle unità prodotte ogni giorno sia di gran lunga inferiore.


    Non è difficile capire perché l’iPhone 5C possa essere considerato un flop. Per quanto riguarda il design non c’è nulla dire, anzi, ma il problema è che è l’unica nota positiva, dato che la differenza di prestazioni è minima rispetto agli altri idevice e il prezzo è esagerato. Prima del lancio si era parlato di un iPhone low cost , ma di “basso costo” c’è solo il materiale.

    L’iPhone 5C ha un costo che si aggira intorno ai 600 euro e l’iPhone 5 pure, allora perché scegliere il C? Perché è disponibile in vari colori? Vale la pena rischiare un flop gigantesco per soddisfare i capricci di qualche utente che desiderava avere un iPhone verde, o blu o……..?. Ma le domande non finiscono, dato che ancora da chiarire la posizione di Apple nei confronti di questa situazione, ovvero se toglierà l’iPhone 5C dal mercato oppure ne ridurrà il prezzo?.

  • Pegatron, partner di Apple: condizioni tragiche dei dipendenti

    Le pessime condizioni lavorative dei dipendenti Pegatron, azienda partner di Apple, sono state segnalate dal Wall Street Journal. Pegatron è un’azienda partner di Apple, insieme alla Foxconn che si occupa della produzione di vari dispositivi.

    La notizia è apparsa su una delle testate più autorevoli del mondo, il Wall Street Journal, e si apprende che gli operari della Pegatron sono costretti a lavorare in pessime condizioni, costretti a sottostare a turni disumani e salari bassissimi. L’indagine è stata condotta dall’organizzazione sui diritti dei lavoratori China Labor Watch.


    Ecco cosa succede alla Pegatron. Gli operai sono privati dei loro documenti in modo che questi non possono cercare lavoro altrove, dato che non possono essere identificati, inoltre i dipendenti potevano farsi la doccia utilizzando solo ed esclusivamente acqua fredda e i dormitori non erano adatti “agli esseri umani”. I dipendenti lavoravano più di 60 ore a settimana superando di gran lunga le 46 ore previste dal regolamento imposto dall’azienda con sede a Cupertino.

    La situazione alla Pegatron è davvero grave. i dipendenti non erano equipaggiati efficientemente, le paghe erano bassissime, quando veniva stipulato il contratto lavorativo i dipendenti firmavano anche alcune clausole nascoste, i dipendenti potevano essere multati se questi non osservavano alcune regole.

    la risposta di Apple:”impegnata a fornire condizioni di lavoro sicure e corrette in tutta la catena di fornitura”.

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